株式会社ひらく - コミュニケーションを中心としたコーチング、研修、セミナー、講座を行っている人材育成サポートの会社です。

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いつのまに化

ひらくは“教えるコト”より“伝えるコト”を中心に考えます。
わかりやすく簡単で継続的にできるコト。
子供の頃、いつの間にか乗れた自転車のように。

目的を目指さないと

会社の構成員

全員が、今、会社が目指す目的を目指さないと意味がないと感じます。

目標と目的の違いとは? 企業の目的、目標と目的を間違えやすい ...

会社の目的とは何かを、一人ひとりが考え、自分が出来る事が何かを

考えないと

意味がないと感じます。

ヤフオク! - 自身の希望する売り上げを達成する方法 先攻有利...

一人の考えでは達成できない事が

全員が協力する事で必ず手に入るとも

考えますが

みなさんは如何でしょうか?

 

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