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いつのまに化

ひらくは“教えるコト”より“伝えるコト”を中心に考えます。
わかりやすく簡単で継続的にできるコト。
子供の頃、いつの間にか乗れた自転車のように。

風の人材育成 人材育成のコツ!8

人材育成のコツ!8

あいさつが作り出すもの❣️

#株式会社ひらく

風の人材育成!2

ひらくの解釈

あいさつは組織にとって、

とても重要な事!

あいさつが作り出す物は、明日以降に!

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